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什么样的人能成长为一名财务总监?

2017-05-10来源:首席财务官 作者:佚名

  说起财务总监,相信很多人的第一反应就是“管账”的。其实单纯的记账或者算账,那只是基础和一般的财会工作,而当前越来越多企业需要的财会工作者已经不仅仅是做报表这么简单,更重要的是让“老板”明白这些数据到底反映了什么问题,企业下一步该向哪儿发展。

  美国出版的《再造财务总监》一书中提到,当代财务总监要做什么呢?当代财务总监要承担的角色首先是参与企业战略。也就是说,财务总监的角色已经从昔日“账房先生”上升到企业发展顾问的高度了。

  地位上升了,“荷包更鼓了”,责任加重了,对财务总监略有了解的人都知道,这份职业意味着更多的付出。不过,想从普通的“账房先生”升级到企业顾问还要经历种种考验,成长过程是艰难的,必须不仅仅从关注“税“,上升到关注经营、管理层面。

  下面就有一位财务“大侠”为我们真实描画了不同的成长故事,每个人的经历不同,但相同之处却惊人的相似。

秘籍

  基础工作如此重要

  要成为一名好的财务总监,大家千万不要鄙视最初级的出纳或者是会计记账工作。我大学毕业后就职于一家外贸公司,先让我做了两年出纳,当时我心里挺郁闷,怎么能让我做这种工作。我跟会计处长也不熟,也没有别的什么经验,换工作是不可能的,但是这些基础性工作为我以后把握大局确实奠定了基础。

  我想改变,想提高,于是开始积累,这种积累是很痛苦的,但是这种积累有朝一日爆发时,会受益匪浅。我的爆发就是在中国迅达公司,一家做电梯的企业。当时我做财务经理,第一天上班我就到车间数工票,当时有一个成本的分摊问题,需要统计工人在产品线上的工时,数工人每天填的工票,统计到月底的时候,这一条电梯产品线上该分担多少人工成本。

  在这个过程中我又学会了国内和国外两套报表的统计,瑞士迅达按照国际准则,中国迅达要求中国准则。中外双方会计上不同的认可,在中间怎么去处理,怎么去解决,对我来讲,不仅是会计专业上的锻炼,同时也考验我的人际交往能力。中国迅达教会了我几件事:第一,熟悉了整个企业。作为一名财务总监,一定要知道企业是怎么经营的。通过看报表,同工人聊天,包括看公司各种内部信息,知道电梯是怎么生产,一直到最后怎么销售和运输,中间这些环节怎么去处理等。第二,中外会计准则的运用。第三,EXCEL的使用技巧,EXCEL使用得好不好,决定了数据模型的建立是不是有逻辑性,财务总监非常要求逻辑,而EXCEL是最能把这种逻辑思维表达清楚的。

  跟学习拼了!

  我现在任CA电脑中国有限公司财务总监,18年前从首经贸毕业,从小职员做到CFO,用的招数就是——跟学习拼了。

  我毕业之后一直在做财务。从一家小公司做起,然后到一家国际性的会计师事务所,最后到CA,作为一名财务总监,我认为最重要的,就是要有很好、很扎实、高素质的教育。

  从参加工作起,我就已经感觉到自己的知识不够,所以一直在网罗着各种知识。1999年,我参加了某财务培训公司举办的财务总监研修班,用全部的业余时间学习。又通过考试拿到注册会计师的资格。

  作为一名财务专业人员,起码应该有一方面专业的资格,像中国注册会计师、中国注册税务师等,取得这些专业资格,能使你的眼界更宽。我是1992年全国恢复注册会计师考试的时候第一批考过CPA的,当时还是四门,一次性通过,感觉比较幸运。

  我曾在某事务所工作将近九年,会计师事务所的出身以及在其间积累的工作经验,为现在做财务总监提供了一个很好的背景平台。总之,要想修得正果取得真经,就要做好吃苦的准备,学习真的很苦,然而苦尽甘来后,其中滋味难以表述。

  财务总监平时工作很忙,我为了得到提升专业能力,可以说将近三年的时间没有休息过一个周末,白天工作,晚上基本上都在学习。学习学习再学习,现在回忆起那段学习也非常恐怖,自己能坚持到最后,关键是心中有一个发展方向,有一种东西在激励着我。所以,即使是在工作之后,如果你认准一个方向,你再去学习也不晚,多大年纪也不晚。

  在堵车的两小时里悟出真谛

  要成为一名CFO,对人生来讲,确实是一个长期积累的过程。出国之前,我本科专业不是学财务的,在职过程中,我在清华大学读了EMBA,在国外拿了加拿大注册会计师和美国注册会计师。

  作为一名CFO,我认为首先要有充分而合理的知识结构。要运作一个大的企业,运作庞大的资产,没有足够的知识,就无法支持你从一个高的角度去看待、运营这个企业。尤其是要对信息系统的知识,投入更多关注。在国外,任何公司都非常重视信息系统的应用,大量的数据都用计算机来处理,而且信息的控制以及信息的整个作业流程,都要由信息系统来控制。如果在这方面知识欠缺,今后在市场上的竞争,就会遇到问题。我亲身比较后发现,国内财务跟国外相比就差在信息处理上,而且差一大截。一个真正的职业人,要从财务信息里,把企业的运营情况搞清楚。

  其次要有广泛而丰富的专业经验。国内老说会计是个账房先生,其实在国外远远不是这样的。会计人员在社会上有非常高的地位,因为会计师有信誉。他说的话别人就信,在法律上会计师有签字权,不仅是财务报表的签字权,而且作为其他一些事情上的证明,比如说有些人去做法律公证,会计师可以签字。

  第三要有比较高、比较宽广、比较敏锐的财务视野。一个好的CFO不光要能读懂报表,而且要从公司整个高度去看企业的运营,看待这个企业的资产,以及如何利用现有的资产为企业增值,为股东的价值增值。

  此外,作为财务总监还要拥有良好的人际关系和高效的管理能力,能够把自己的建议让人信服地表达给管理层人员。同时,还要有相应的承压能力和积极向上的态度。

  统计数据表明:财务总监社会地位不断升高的同时,薪水也是一路飚升。若在规模较小的公司任职中国总部的财务总监,年薪可达50万元以上;大公司的开价一般为年薪70~80万元;而亚太区的财务总监可以拿到100万元以上的年薪。对于高级财务人才来说,CPA证书的市场认可度还是较高的,然而证书只是辅助,从业经验才是“王道”。